Link: Od 1 Maja 2017 r. Zmiany w kształceniu podyplomowym pielęgniarek i położnych

Uprzejmie informujemy, że w związku ze zmianą przepisów Ustawy z dnia 28.04.2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia, z dniem 1 maja 2017 roku zmianie ulega min. system  składania wniosków zgłoszeniowych na wszystkie rodzaje kursów i specjalizacji.
Od dnia 1 maja 2017 roku składanie wniosków możliwe będzie tylko  i wyłącznie za pomocą Systemu Monitorowania Kształcenia ( SMK). Do złożenia wniosku konieczna będzie –  Weryfikacja uprawnień.

Obowiązkowe będzie złożenie wniosku o weryfikację uprawnień do właściwej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych za pomocą systemu SMK. Ważne jest, aby dane podawane we wniosku zgadzały się z tymi, które posiada Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych. W przypadku rozbieżności danych w rejestrze z danymi we wniosku DOKUMENTY ZOSTANĄ ODESŁANE  celem aktualizacji danych.

W związku z powyższym prosimy wszystkie osoby, które nie aktualizowały danych w rejestrze OIPiP w Białej Podlaskiej o złożenie WNIOSKU AKTUALIZACYJNEGO. 
( pobierz Arkusz zgłoszeniowy/aktualizacyjny danych osobowych).

Na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych znajduje się instrukcja dla pielęgniarek i położnych jak należy założyć konto w SMK.

link: http://nipip.pl/informacja-naczelnej-izby-pielegniarek-poloznych-1-maja-2017-r-zmiany-ksztalceniu-podyplomowym-pielegniarek-poloznych/

Szanowni Państwo,

W imieniu Katedry Pielęgniarstwa Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Zamościu przesyłam zaproszenie na studia na kierunku pielęgniarstwo pomostowe. Trwa rekrutacja na nowy rok akademicki 2017/2018.

Ulotka ze szczegółowymi informacjami: pomostowe-ulotka-2017-2018

Mariusz Poninkiewicz
WSZiA w Zamościu
tel. 84 677 6734

Konsultant Wojewódzki w dziedzinie pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych mgr Małgorzata Sitarz – woj. Lubelskie we współpracy z Komisją ds. Opieki Długoterminowej działającą przy Okręgowej Radzie Pielęgniarek i Położnych w Chełmie oraz dr n. med. Elżbiety Stasiak wykładowcą Katedry Onkologii i Środowiskowej Opieki Zdrowotnej UM w Lublinie zaprasza na konferencję:

I KONFERENCJA NAUKOWO-SZKOLENIOWA OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ NA LUBELSZCZYŹNIE DLA PIELĘGNIAREK

w dniu 12 września 2017r.

Pobierz pliki

KW-prawidlowe zaproszenie

KW- karta zgloszenia konferencja Chełm1

W dniu 10 lipca 2017r. odbyło się spotkanie przedstawicieli Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (Prezes Zofia Małas, Wiceprezes Mariola Łodzińska, Wiceprezes Sebastian Irzykowski, członek Prezydium Andrzej Tytuła)   z Panią  Wiceminister Józefą Szczurek – Żelazko.

Spotkanie zostało zorganizowane na prośbę samorządu i dotyczyło siedmiu zagadnień:

  • projekt ustawy o POZ,
  • prace nad projektem ustawy o zdrowiu dzieci i młodzieży w wieku szkolnym,.
  • zmian w kształceniu podyplomowym pielęgniarek położnych,
  • System Monitorowania Kształcenia Podyplomowego,
  • Karta Specjalisty Medycznego,
  • kontynuacja wynagrodzeń wynikająca z OWU z dnia 14 września 2015 r.,
  • dotacja dla samorządu na rok 2017.

Podniesiona została kwestia obaw środowiska pielęgniarek i położnych związanych z projektem Ustawy o Podstawowej Opiece Zdrowotnej. Jako niepokojący wskazano zapis  dotyczący daty granicznej 31 grudnia 2024r., po której świadczeniobiorca nie będzie mógł dokonać wyboru pielęgniarki i położnej spoza Zespołu POZ.  Poinformowano o zagrożeniach wynikających z zapisów projektu Ustawy o POZ, co w konsekwencji będzie miało wpływ na ograniczenie samodzielności i funkcjonowania praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych w Polsce.

Trwające prace nad założeniami do projektu Ustawy o Zdrowiu Dzieci i Młodzieży były powodem do zwrócenia uwagi na braku udziału przedstawicieli samorządu pielęgniarek i położnych w pracach legislacyjnych. Taki tryb procedowania umożliwia udział ekspertów merytorycznie i praktycznie przygotowanych do tworzenia prawa, które na etapie opiniowania mogą powodować liczne rozbieżności. Pani Wiceminister zaproponowała formułę spotkań roboczych.
W ocenie Pani Wiceminister założenia do projektu  wzmacniają rolę pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania. Ma stać się ona koordynatorem w tym obszarze i zajmować centralną pozycję w stosunku do innych specjalistów działających w medycynie szkolnej. Zmiany demograficzne mają zostać wykorzystane dla wzmocnienia opieki nad uczniem poprzez odpowiednią wycenę świadczeń, które mimo zmniejszenia liczby szkół oraz uczęszczających do nich dzieci i młodzieży nie spowoduje ograniczenia środków na realizację zadań.

Poruszone zostały kwestie zmiany w systemie kształcenia podyplomowego i stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w tym obszarze. Wskazano na potrzebę zdefiniowania katalogu organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. Pani Wiceminister dostrzega potrzebę zmiany funkcjonowania systemu zarówno w zakresie organizacji kształcenia jak i jego merytorycznego funkcjonowania. Prace będą kontynuowane w ramach pracy Zespołu ds. strategii.

Spotkanie było okazją do przedstawienia szerokiej listy problemów związanych z bieżącym funkcjonowaniem System Monitorowania Kształcenia zarówno z perspektywy okręgowej izby pielęgniarek i położnych, organizatora kształcenia podyplomowego jak  i pielęgniarki/położnej korzystającej z aplikacji SMK. Najczęstsze problemy dotyczyły sposobów weryfikacji danych pielęgniarki/położnej, niedopracowania systemu w zakresie rejestracji uczestników na szkolenia. W związku deficytami Systemu Monitorowania Kształcenia w wielu obszarach zaproponowano, aby Minister Zdrowia korzystając ze swoich uprawnień zawiesił do końca roku lub do czasu usunięcia wszystkich usterek System Monitorowania Kształcenia.  Pani Wiceminister zapewniła, iż podejmie stosowne działania i wzmocni nacisk na Centrum Systemów Informatycznych Ochrony Zdrowia do przyspieszenia prac oraz szybsze usuwanie usterek i błędów.

W związku z rozpoczęciem  przez samorząd lekarski prac nad kartą specjalisty medycznego zwrócono się z pytaniem czy w chwili obecnej Ministerstwo Zdrowia podjęło działania nad tożsamymi rozwiązaniami dla pielęgniarek i położnych. W chwili obecnej brak aktywności Ministerstwa Zdrowia w tym obszarze.

Kolejnym poruszonym obszarem była ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych oraz jej wpływ na realizację rozporządzenia  Ministra  Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Przedstawiciele samorządu zwrócili na deficyty przyjętej przez Sejm ustawy w zakresie braku umocowania magistra pielęgniarstwa i położnictwa w odrębnym przedziale  oraz braku akceptacji środowiska dla współczynnika pracy określonego dla pielęgniarek i położnych bez specjalizacji na poziomie 0,64. Pani Wiceminister wyjaśniała iż zgodnie z uchwaloną przez Sejm ustawą najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy dla danej grupy zawodowej i wysokości przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym (do końca 2019 r. zamiast przeciętnego wynagrodzenia przyjmowana będzie kwota 3,9 tys. zł brutto). Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego będzie osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego – do końca 2021 r. Najniższe miesięczne wynagrodzenie określone w ustawie dotyczy zasadniczego wynagrodzenia brutto, nie obejmuje więc dodatków za pracę zmianową oraz wysługę . Do nowych przepisów będą musiały dostosować się wszystkie placówki medyczne – zarówno publiczne, jak i niepubliczne. Zwrócono uwagę na fakt, iż dotychczas nie przedstawiono źródeł dodatkowych środków finansowych, które przeznaczone zostałyby na wykonanie zadań nakładanych na podmioty lecznicze omawianą ustawą. Samorząd obawia się, iż środki zostaną na ten cel przekazane w ryczałcie, który będzie nowym sposobem finasowania zostaną przeznaczone na sfinansowanie podwyżek dla innych pracowników medycznych. W stosunku do pielęgniarek i położnych pracodawcy wykorzystają środki płynące z rozporządzenia  Ministra  Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Pani Wiceminister wyjaśniła, iż ustawa wprost nie reguluje tego zagadnienia i wskazała na rolę zakładowych organizacji  związków zawodowych oraz porozumień jakie mogą i powinny zawierać z pracodawcą.
Zwrócono się  z pytaniem o realizację kolejnej transzy dodatku dla pielęgniarek  zatrudnionych w Regionalnych Centrach Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa oraz Stacji Sanitarno – Epidemiologicznych. Pani Wiceminister wyjaśniła, iż dotacja zostanie niebawem przekazana wojewodom, co spowoduje wypłatę środków z wyrównaniem od stycznia 2017r.

W sprawie dotacji dla samorządu na rok 2017 Pani Wiceminister poinformowała, że dotacje są w trakcie realizacji.

http://nipip.pl/informacja-sprawie-prac-nad-projektem-ustawy-o-sposobie-ustalania-najnizszego-wynagrodzenia-zasadniczego-pracownikow-wykonujacych-zawody-medyczne-zatrudnionych-podmiotach-leczniczych/

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wystąpiła z pismem do Ministerstwa Zdrowia w związku z wątpliwościami zgłaszanymi przez uczelnie dotyczącymi zasad kwalifikowania na studia drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo w Polsce osób posiadających kwalifikacje bakalawra uzyskane na uczelni ukraińskiej oraz zasad przyznania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki pielęgniarkom z Ukrainy, które legitymują się kwalifikacjami bakalawra, a następnie ukończyłyby studia magisterskie na kierunku pielęgniarstwo w Polsce (pismo NRPiP do MZ przesyłamy w załączeniu).

W dniu 22 maja 2017 r. otrzymaliśmy odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia, którą przesyłamy Państwu w załączeniu.

Z poważaniem

(-) Mariola Łodzińska

Wiceprezes NRPiP

Pismo NRPiP kwalifik

pismo z MZ 22.05.2017

Szanowni Państwo,

przekazuję zaproszenie na spotkanie autorskie z p. Pawłem Zuchniewiczem połączone z promocją jego najnowszej książki  „Siostra naszego Boga. Niezwykła historia Hanny Chrzanowskiej”, z uprzejmą prośbą o przekazanie zainteresowanym pielęgniarkom i położnych z Państwa Okręgowej Izby.

Spotkanie odbędzie się 5 czerwca br. o godzinie 18:00 w Bibliotece Centrum Myśli Jana Pawła II w Warszawie, ul. Foksal 11, 1 piętro.

Więcej informacji na stronie: http://biblioteka.centrumjp2.pl/

Z poważaniem

Mariola Łodzińska

Wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

Szanowni Państwo

Zapraszamy do udziału w ogólnopolskiej promocji skierowanej do personelu medycznego nt. karmienia piersią. Dodatkowe informacje na stronie Akademii NFZ http://akademia.nfz.gov.pl/

Link:  http://akademia.nfz.gov.pl/promocja/

Więcej informacji na temat promocji można znaleźć regulaminie.

W przypadku pytań prosimy o kontakt: Tel: 22 572 64 62, e-mail: akademianfz@nfz.gov.pl

Czekamy na Państwa zgłoszenia,

Z poważaniem

Iwona  Poznerowicz

Wydział ds. Strategii i Projektów Rozwojowych Departament Analiz i Strategii

Narodowy Fundusz Zdrowia 02-390 Warszawa, ul. Grójecka 186

e-mail: iwona.poznerowicz@nfz.gov.pl

Serdecznie zapraszam na szkolenie na temat „Przechodzę na emeryturę” z inspektorem ZUS. Szkolenie odbędzie się 29.05.2017r. o godzinie 12:00  – sala konferencyjna Szpitala Wojewódzkiego w Białej Podlaskiej.

pozdrawiam
Maria Olszak – Winiarska

Do pobrania: OFERTA SZKOLENIOWA

 Drodzy Państwo,

serdecznie zapraszam wraz z pocztami sztandarowymi do udziału  w 93 Ogólnopolskiej Pielgrzymce Służby Zdrowia na Jasną Górę w dniach 27-28 maja 2017 r.

Załączam program i  plakat. Do zobaczenia na spotkaniu z Jasnogórską Królową Polski. W dniach 26-27.05.2017 r. w kaplicy św. Józefa odbędą się rekolekcje dla Służby Zdrowia.

Ks. prał. Arkadiusz Zawistowski Krajowy duszpasterz Służby Zdrowia