Komunikat dot. płatności składek członkowskich.
Zapraszamy po szczegółowe informacje:

Pielęgniarki mogą orzekać o niezdolności do samodzielnej egzystencji
– informacja w sprawie zmiany ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych informuje, iż w związku z licznymi zapytaniami członków samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych oraz sprzecznymi informacjami zamieszczanymi na medycznych portalach informacyjnych oraz mediach społecznościowych dotyczących tzw. zmian polegających na możliwości wystawiania zwolnień lekarskich przez pielęgniarki, informujemy, iż w dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent Rzeczypospolitej podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw.

Celem ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw jest między innymi dopuszczenie innych zawodów medycznych, w tym pielęgniarek
do wydawania orzeczeń o niezdolności do samodzielnej egzystencji, przy zachowaniu nadzoru i ustaleniu wymaganych kwalifikacji.

Podpisana przez Prezydenta RP ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw, wprowadza m.in. zmianę do ustawy z dnia 15 lipca 2011 r.
o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 15) polegającą na dodaniu pkt 6a w art. 4 ust. 1 ustawy, w brzmieniu:

„6a) orzekaniu o niezdolności do samodzielnej egzystencji, o której mowa w art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1749).”

Przesłanki do orzeczenia niezdolności do samodzielnej egzystencji zostały określone
w art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z tymi przepisami niezdolność do samodzielnej egzystencji orzeka się w przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.

Ponadto, należy mieć na uwadze, iż powyższy zapis dodający pkt 6a do art. 4 ust. 1 ustawy
o zawodach pielęgniarki i położnej wejdzie w życie w dniu 13 kwietnia 2026 r. tj. po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw.

Reasumując, nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw nie wprowadza uprawnienia pielęgniarek do wystawiania zwolnień lekarskich. Zmiany w podpisanej ustawie przez Prezydenta RP dotyczą wyłącznie możliwości orzekania przez pielęgniarki o niezdolności do samodzielnej egzystencji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przy zachowaniu ustawowych przesłanek oraz nadzoru. Nowe regulacje stanowią rozszerzenie kompetencji zawodowych pielęgniarek w zakresie orzecznictwa,
a nie w zakresie orzecznictwa czasowej niezdolności do pracy.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych podejmuje działania, aby pielęgniarki mogły uzyskać uprawnienia do wystawiania zaświadczenia o niezdolności do pracy e-ZLA (tzw. L4).

ustawa zmiana ustawy system ubezpieczeń

Szanowni Państwo,
Szanowne Koleżanki i Koledzy!

W imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Białej Podlaskiej uprzejmie zachęcam do składania wniosków o przyznanie odznaczenia zawodowego ,,Kryształowy Czepek” dla pielęgniarek i położnych – członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Białej Podlaskiej, którzy w sposób szczególny wyróżniają się zaangażowaniem, profesjonalizmem oraz wkładem w rozwój zawodu i samorządu zawodowego.
Odznaczenie to stanowi wyraz uznania dla osób, które swoją postawą, wiedzą i doświadczeniem przyczyniają się do podnoszenia jakości opieki nad pacjentem oraz budowania prestiżu zawodu pielęgniarki i położnej. Odznaczenie przyznawane jest pielęgniarkom, pielęgniarzom i położnym, posiadającym co najmniej 30 lat stażu pracy w zawodzie i tylko jeden raz w ciągu całej pracy zawodowej.
Wnioski mogą składać uprawnione podmioty zgodnie z obowiązującym Regulaminem.
Statuetka ,,Kryształowy Czepek” będzie wręczana laureatom na uroczystości z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej.
Z wyrazami szacunku
Marzena Tomczak
Przewodnicząca

Regulamin ODZNACZENIE ZAWODOWE KRYSZTAŁOWY CZEPEK

WNIOSEK o przyznanie odznaczenia zawodowego

Prezentujemy najnowszy numer Biuletynu Informacyjnego Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Białej Podlaskiej.  

Biuletyn 3/114/2025

To aktualne i rzetelne źródło informacji przygotowane z myślą o pielęgniarkach, pielęgniarzach oraz położnych.

W najnowszym wydaniu znajdziecie m.in.:

  • bieżące informacje z działalności OIPiP,

  • ważne komunikaty i zmiany dotyczące wykonywania zawodu,

  • relacje z wydarzeń i inicjatyw środowiskowych,

  • materiały, które wspierają rozwój zawodowy i integrację środowiska.

Zachęcamy do lektury!
Biuletyn to nie tylko informacje, ale także przestrzeń do dzielenia się doświadczeniami i wzmacniania naszego zawodowego głosu. Bądź na bieżąco z tym, co ważne dla naszego środowiska.

Wszystkie numery biuletynów dostępne są na naszej stronie internetowej, w zakładce O NAS.

Kolejne karty sportowe FitProfit, FitSport dotarły do OIPiP w Białej Podlaskiej
Zapraszamy do dołączenia.
Jak dołączyć ?
Aktywuj kartę sportową do 20 bieżącego miesiąca, a karta będzie aktywna od 1 kolejnego miesiąca.

Link do samodzielnej rejestracji:
https://e.vanitystyle.pl/employee/register/new/client/771054dc2dd32f6f6c02014a82571ae7
Kliknij w link do założenia konta na platformie eVS i opłać wybraną kartę
Załóż konto podając imię, nazwisko oraz adres mailowy w dowolnej domenie, pole numer karty pozostaw puste.
Zamów odpowiednią kartę dla siebie i bliskich – FitProfit (nielimitowana) lub FitSport (do 8 wejść w miesiącu)
Dodaj karty do koszyka i opłać je przez wybrany system płatności online.
Karty będą do odbioru w siedzibie Izby – nie musisz posiadać fizycznie karty, możesz korzystać z programu sportowego dzięki pobranej aplikacji „VanityStyle” na telefon z Google Play lub App Store.

· Najważniejsze, aby aktywować kartę w pierwszym miesiącu.
· W kolejnych miesiącach samodzielnie decydujesz o tym, czy chcesz z niej korzystać (jest to świetne rozwiązanie, bo to Ty wskazujesz, kiedy chcesz mieć aktywna kartę sportową)
· Kartę opłacisz za pomocą płatności PayU do 20-go dnia każdego miesiąca.
· Z kart można korzystać poprzez aplikację pobraną na smartfon lub w formie standardowej (karty są imienne, nie można ich przekazywać osobą trzecim)

· Lista obiektów sportowych: https://www.vanitystyle.pl/obiekty

Dołącz do kart sportowych FitProfit lub FitSport.
Korzystaj z tysięcy obiektów sportowo-rekreacyjnych dostępnych na terenie całej Polski.
Karta FitProfit – nielimitowana liczba wejść na różne usługi w różnych obiektach.
Karta FitSport – umożliwia 8 wejść w danym miesiącu.

Możesz wykupić karty dla dwóch osób towarzyszących, dla seniorów dwie karty, a dla dzieci nieograniczoną liczbę kart.
Należy przygotować adres mailowy swojego towarzysza – powinien on wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale spokojnie – to tylko jedno kliknięcie

Potrzebujesz pomocy, aby się zalogować lub aktywować konto – zadzwoń do naszego opiekuna, który pomoże Ci sprawnie przejść przez cały proces tel. 22 371 50 72

Aktywuj kartę sportową i ćwicz tak jak lubisz wspólnie ze swoimi bliskimi!

W związku z realizacją projektu Wsparcie kształcenia pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych w Polsce, oraz przygotowywaniem organizacji kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych zwracamy się do osób zainteresowanych wzięciem udziału w przedmiotowym kursie o kontakt z Okręgową Izbą Pielęgniarek i Położnych w Białej Podlaskiej.
tel. do kontaktu 693-877-799
e-mail do kontaktu biuro@oipip-bp.pl
Powyższy kurs dedykowany jest dla położnych, które w uzasadnionych przypadkach (utrata pracy lub zagrożenie utraty pracy, bezrobotne) nie mogą podjąć zatrudnienia jako położna.
Proszę o przekazanie informacji do 17 września 2025r.

 

Zal_1_plakat informacyjny unijny na reklamę

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

IMG_0001

     

Podajemy Państwu informacje dotyczące składki członkowskiej dla pielęgniarek i położnych od 1 kwietnia 2025 roku.
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych informuje, że od 1 kwietnia 2025 roku zmieniają się zasady odprowadzania i wysokość składki członkowskiej na rzecz samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych.
Zmiany wynikają z decyzji I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych VIII kadencji.
Nowe zasady opłacania składki:
Nowa wysokość składki
Składka członkowska wynosi 1% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym (ogłoszonego przez Prezesa GUS).
Od kwietnia 2025 roku wysokość składki wynosi 82 zł.  (średnia zaokrąglona do pełnego złotego).
Termin płatności
Składkę należy wpłacać do 15 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
Informacje o wysokości składki oraz warunkach jej opłacania są dostępne w zakładce https://nipip.pl/skladki/
Zwolnienia
Zwolnione z opłacania składek wyłącznie osoby, które złożyły oświadczenie o zaprzestaniu wykonywania zawodu i oddały oryginał PWZ.

Szanowni Państwo,

W Systemie Obsługi Samorządu Pielęgniarek i Położnych uruchomiony został moduł zamawiania Prawa Wykonywania Zawodu, niezbędne jest wgranie zdjęć pielęgniarek i położnych, którym ma być wydane PWZ w formie spersonalizowanej dwustronnej karty identyfikacyjnej. Uprzejmie prosimy o przygotowanie zdjęć spełniających warunki zgodne z zasadami określonymi w ustawie z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych i przesłanie ich w wersji elektronicznej.

Informujemy o możliwości przesyłania zdjęć do systemu za pośrednictwem strony:  

https://zdjecia.nipip.pl/

Zdjęcie powinno być aktualne – nie starsze niż 6 miesięcy

Rozdzielczość: minimum 492×633 piksele

Rozmiar: do 2.5 MB

Rozszerzenie: .jpg, .jpeg, .png

Proporcje: odpowiadające fotografii o wymiarach 35 x 45 mm (szerokość x wysokość)

Kompozycja: twarz skierowania w stronę obiektywu, białe tło.

Prosimy o zwrócenie uwagi na wymogi. Informacja o wymogach jakie mają spełniać zdjęcia: https://www.gov.pl/web/gov/zdjecie-do-dowodu-lub-paszportu

Zdjęcia niespełniające wymogów będą odrzucone przez skaner PWPW.

Zdjęcia w wersji elektronicznej proszę przesyłać na adres e mail OIPiP w Białej Podlaskiej   e-mail: biuro@oipip-bp.pl lubhttps://zdjecia.nipip.pl/

Przykłady prawidłowych zdjęć: Komunikat – zdjęcia PWZ

102. Plakat Pielgrzymka Służby Zdrowia 2026
102. Pielgrzymka na Jasną Górę 2026 – ogólne

Szczegółowe informacje o pielgrzymce i rekolekcjach: https://kdsz.pl/; w razie pytań prosimy o kontakt: duszpasterstwosz@wp.pl

zalacznik-968-79b224ff1d5c2af1-068b73c4c3f114a5-1

„Certyfikacja szkół rodzenia i działań edukacyjnych położnych POZ w świetle nowych standardów opieki okołoporodowej – konieczność czy wybór?” autorstwa Pani dr hab. n. med. i n. o zdr. Grażyny Bączek, Vice Prezes Polskiego Towarzystwa Położnych.

Edukacja przedporodowa oraz opieka nad kobietą i noworodkiem jest szczególnym elementem codziennej pracy położnej i podlega zmianom zapisanym w najnowszym standardzie organizacyjnym opieki okołoporodowej. Zapraszamy do zapoznania się z artykułem, który wyjaśnia jakie zmiany pojawiły się w aktualizacji oraz jaki mają wpływ na jakość i formę opieki nad kobietami.

Artykuł_OPCSRiPP-2

 

 

II OGÓLNOPOLSKI KONGRES POZ & AOS

17-18 kwietnia 2026 r., Hotel Sound Garden, Warszawa

II Ogólnopolski Kongres POZ & AOS, zaplanowany na 17–18 kwietnia, to wydarzenie stworzone z myślą o lekarzach specjalistach, lekarzach w trakcie specjalizacji, pielęgniarkach oraz menedżerach medycznych stawiających na współpracę i rozwój.

W tegorocznej edycji Kongresu POZ & AOS weźmie udział około 350 uczestników, a podczas dwóch dni intensywnych obrad wystąpi ponad 40 prelegentów – czołowych praktyków i autorytetów z różnych dziedzin medycyny. Wydarzenie stanowi unikalną platformę wymiany doświadczeń klinicznych, łącząc teorię z wyzwaniami podstawowej opieki zdrowotnej i nowoczesnej medycyny ambulatoryjnej.

Nad najwyższym poziomem naukowym obrad czuwają czołowe autorytety medycyny specjalistycznej i rodzinnej w Polsce:

  • dr hab. n. med. Katarzyna Życińska – Kierownik Kliniki Reumatologii, Chorób Tkanki Łącznej i Chorób Rzadkich PIM MSWiA, Prezes Polskiego Towarzystwa Chorób Rzadkich.
  • Dr n. med. Michał Sutkowski – Prezes elekt Kolegium Lekarzy Rodzinnych w Polsce (kadencja 2026–2030), specjalista chorób wewnętrznych i medycyny rodzinnej.
  • Dr n. med. Dorota Szydlarska – Kierownik Centrum Medycyny Rodzinnej PIM MSWiA, Katedra i Zakład Medycyny Rodzinnej WUM.
  • Mgr Beata Ostrzycka – wieloletnia Konsultant Krajowa w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego, Dyrektor Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie, ekspertka w zakresie profilaktyki w POZ.

Agenda Kongresu koncentruje się na rozwiązaniach gotowych do natychmiastowego wdrożenia w praktyce gabinetowej. Uczestnicy będą mogli wziąć udział w sesjach poświęconych m.in.:

  • Diagnostyce obrazowej: Praktyczne zastosowanie USG w medycynie rodzinnej oraz nowoczesne technologie monitorowania zdrowia.
  • Chorobom cywilizacyjnym i rzadkim: Nowe wytyczne w leczeniu otyłości, opieka bariatryczna oraz ścieżki diagnostyczne w chorobach rzadkich.
  • Terapiom kompleksowym: Zarządzanie wielochorobowością, nowoczesne leczenie bólu oraz wyzwania w kardiologii i pulmonologii.
  • Profilaktyce i organizacji opieki: Aktualny kalendarz szczepień, realizacja programów profilaktycznych oraz optymalizacja współpracy na linii POZ – AOS.

Wydarzenie dedykowane jest lekarzom rodzinnym, specjalistom AOS, pielęgniarkom i pielęgniarzom, menedżerom ochrony zdrowia oraz wszystkim profesjonalistom zaangażowanym w opiekę ambulatoryjną. Udział w Kongresie to wymierna korzyść dla codziennej praktyki medycznej. Wydarzenie stwarza szansę na poznanie najnowszych standardów w diagnostyce i terapii, wymianę sprawdzonych rozwiązań z praktykami z całego kraju oraz zdobycie punktów edukacyjnych potwierdzonych certyfikatem.

Patronat Honorowy nad Kongresem POZ & AOS objęli: Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, Przewodnicząca Senackiej Komisji Zdrowia, Rektor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Polskie Towarzystwo Położnych, Polskie Towarzystwo Zakażeń Szpitalnych, Polskie Towarzystwo Naukowe Leczenia Ran i Organizacji Opieki, Prezes Polskiego Towarzystwa Lekarskiego oraz Polskie Towarzystwo Rynologiczne.

Partnerstwo merytoryczne i nadzór naukowy: Katedra i Zakład Medycyny Rodzinnej WUM, Centrum Medycyny Rodzinnej PIM MSWiA, Klinika Reumatologii, Chorób Tkanki Łącznej i Chorób Rzadkich PIM MSWiA, Polskie Towarzystwo Chorób Rzadkich, Kolegium Lekarzy Rodzinnych
Organizator: Vicommi Media.

Rejestracja i szczegóły: www.kongrespoz.pl

18-20 maja 2026 roku w Pabianicach, w Fabryce Wełny odbędzie się  XI Konferencja Naukowo-Szkoleniowa Polskiego Towarzystwa Pielęgniarstwa Ratunkowego której hasło przewodnie brzmi: RATUNKOWA ODNOWA. Wszystko, co już od lat wiadomo o tym wydarzeniu, to to, że mowa na nim zawsze o rozwoju zawodowym pielęgniarek i pielęgniarzy ratowniczych, o nowych obszarach zdobywanej przez nich wiedzy oraz umiejętności.

Szczegółowe informacje i zapisy na stronie:

https://ptpr.mimesis.com.pl/

Pierwsza rozmowa o szczepieniach to coś więcej niż przekazanie informacji – to moment budowania zaufania rodziców. W tym webinarze pokażemy, jak mówić o szczepieniach skojarzonych i profilaktyce krztuśca w oparciu o aktualne standardy i spokojną, merytoryczną komunikację. Rzetelna wiedza, głos ekspertów i praktyczne wskazówki dla położnych.

https://edukacjapacjenta.pl/webinary/vimeo/53/webinar-09-03-2026

 

Ogłoszenie nr 9/2026

Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Lublinie

zatrudni:

pielęgniarkę/pielęgniarza lub

położną/położnego lub

ratowniczkę medyczną/ratownika medycznego

w Terenowym Oddziale w Białej Podlaskiej

(2 osoby)

WARUNKI PRACY:

  • miejsce świadczenia pracy: Terenowy Oddział RCKiK w Białe Podlaskiej oraz terenowe akcje poboru krwi
  • wymiar etatu: 2 x pełny etat
  • system czasu pracy: równoważny
  • świadczenia socjalne, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
  • grupa zawodowa wg załącznika do ustawy z dnia z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 2139):
    • pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny – 5 (piąta) lub 6 (szósta) ( w zależności od posiadanego wykształcenia),
    • ratowniczka medyczna/ratownik medyczny – 5 (piąta) lub 6 (szósta) ( w zależności od posiadanego wykształcenia).

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:

  1. Rejestrowanie dawców do oddania krwi.
  2. Pobieranie materiału do badań.
  3. Wykonywanie wstępnych badań kwalifikujących dawcę do oddania krwi.
  4. Przygotowanie dawców do oddania krwi.
  5. Pobieranie krwi i jej składników stacjonarnie i podczas terenowych akcji poboru krwi.
  6. Opieka nad dawcą po oddaniu krwi.
  7. Wydawanie dawcom krwi ekwiwalentu kalorycznego i gadżetów z programów lojalnościowych.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  1. Spełniania wymogów kwalifikacyjnych:
  2. a) pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny – prawa wykonywania zawodu oraz
  • średniego wykształcenie w zawodzie;
  • lub tytułu licencjata na kierunkach pielęgniarstwo lub położnictwo;
  • lub tytułu magistra na kierunkach pielęgniarstwo lub położnictwo.
  1. b) ratowniczka medyczna/ratownik medyczny
  • tytułu zawodowego;
  • lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe;
  • lub tytułu zawodowego licencjata na kierunkach ratownictwo medyczne lub medycyna ratunkowa;
  • lub tytułu zawodowego magistra na kierunkach (specjalnościach) ratownictwo medyczne lub medycyna ratunkowa.
  1. Umiejętności pracy przy komputerze.
  2. Umiejętności pracy w zespole.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa wykonywania zawodu/uprawnień zawodowych,
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez RCKiK w Lublinie.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@rckik.lublin.pl do dnia 13 marca 2026 r.

W tytule wiadomości prosimy wpisać oferta 9/2026

Aplikacje bez dołączonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez RCKiK w Lublinie nie będą rozpatrywane.

Informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.

 

 

 

Wniosek urlop szkoleniowy pielegniarka
Skuteczne wdrażanie innowacji ulotka

Ogłoszenie o konkursie ofert DOP.621.2.2026-1
 Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa

Więcej szczegółów na stronie internetowej https://www.rckik.lublin.pl/konkursy-na-%C5%9Bwiadczenia-zdrowotne.html

 

 


Menu