W imieniu Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej – organizatora Programu Edukacji Onkologicznej, w ramach którego działa Akademia Pielęgniarstwa Onkologicznego – serdecznie zapraszamy do bezpłatnego udziału w dwudniowej sesji dla pielęgniarek i personelu medycznego, która odbędzie się w dniach 2-3 września br. podczas XXV Kongresu Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej. 

Zapraszamy do rejestracji na stronie: Zapraszamy do rejestracji na stronie: https://kongres-ptok-02-03-09-2022.konfeo.com/pl/groups

Link do informacji o konferencji.

https://nipip.pl/bezplatne-szkolenie-online-dotyczace-czynnikow-ryzyka-chorob-sercowonaczyniowych-diagnostyki-oraz-metod-leczenia-ze-szczegolnym-ukierunkowaniem-na-hipercholesterolemie-rodzinna-14-wrzesnia-2022-r/

Podczas szkolenia Monika Bolanowska – trener umiejętności interpersonalnych i coach z ponad 20-letnim doświadczeniem –  przedstawi koncepcję Marshalla B. Rosenberga Komunikacja bez przemocy, sposoby komunikacji docierające do źródeł zastrzeżeń pacjentów oraz strategie radzenia sobie z usłyszanymi obiekcjami, techniki komunikacji i ogólne przykłady ich zastosowania, tzn. jak nie należy rozmawiać z pacjentami i jakie są przyczyny niepowodzenia i fiaska takich rozmów, oraz jak można i należy prowadzić dialog, wykorzystując odpowiednie narzędzia i osiągając w rezultacie zamierzony efekt.
Patronat honorowy nad szkoleniem: Polskie Towarzystwo Diabetologiczne, Polskie Towarzystwo Medycyny Rodzinnej, Kolegium Lekarzy Rodzinnych w Polsce, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych

Patronat merytoryczny nad szkoleniem: Polska Federacja Edukacji w Diabetologii
Szkolenie dostępne w serwisie edukacjapacjenta.pl:  https://www.edukacjapacjenta.pl/szkolenia/127

image.png

Szkolenia dla zespołu pielęgniarsko-opiekuńczego

Szanowni Państwo,

Fundacja TZMO Razem Zmieniamy Świat pod patronatem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych kontynuuje organizację certyfikowanych, bezpłatnych szkoleń dla personelu pielęgniarskiego-opiekuńczego pracującego w domu pacjenta. 
Zapraszamy do udziału w kolejnych szkoleniach personel pielęgniarski
  • 18.08.2022 godz. 18:00  – Wypalenie zawodowe w opiece ( Prowadząca: Marta Różycka)
  • 29.09.2022 godz. 18:00  – Wyzwania w codziennej opiece – higiena, pielęgnacja, trudne zachowania (Prowadzący: mgr Iwona Przybyło – pielęgniarka, mgr Leszek Guga – psycholog)
✔️ Szkoleniabezpłatne
✔️ Każdy uczestnik otrzyma certyfikat
Szczegółowe informacje na temat szkoleń oraz rejestracja pod linkiem: https://damy-rade.info/szkolenia/certyfikowaneszkolenia-dla-personelu-pielegniarsko-opiekunczego
W razie dodatkowych pytań pozostajemy do dyspozycji.
Pozdrawiamy serdecznie
Fundacja TZMO Razem Zmieniamy Świat
Katarzyna Rozmus-Gazda
tel. 723 185 361

Szkolenie dostępne w serwisie edukacjapacjenta.pl:

https://www.edukacjapacjenta.pl/szkolenia/127

Podczas szkolenia Monika Bolanowska – trener umiejętności interpersonalnych i coach z ponad 20-letnim doświadczeniem –  przedstawi koncepcję Marshalla B. Rosenberga Komunikacja bez przemocy, sposoby komunikacji docierające do źródeł zastrzeżeń pacjentów oraz strategie radzenia sobie z usłyszanymi obiekcjami, techniki komunikacji i ogólne przykłady ich zastosowania, tzn. jak nie należy rozmawiać z pacjentami i jakie są przyczyny niepowodzenia i fiaska takich rozmów, oraz jak można i należy prowadzić dialog, wykorzystując odpowiednie narzędzia i osiągając w rezultacie zamierzony efekt.

Fundacja Centrum Inicjatyw na Rzecz Społeczeństwa w Białymstoku przygotowała cykl webinariów poświęconych opiece medycznej nad seniorem (materiały opracowano w ramach projektu „Audyt obywatelski procesu leczenia farmakologicznego seniorów w Polsce”). Zachęcamy do ich obejrzenia – filmy dostępne są na portalu YouTube. Przesyłamy także link do „Paszportu Zdrowego Seniora”, opracowanego przez dr Elizę Szadkowską.

„Standardy farmakoterapii geriatrycznej w Polsce”: webinar z udziałem prof. Barbary Bień: https://youtu.be/NSEdC7Y-jP8

Prof. Barbara Bień – specjalista chorób wewnętrznych i geriatra, twórczyni i wieloletni Kierownik Kliniki Geriatrii w Białymstoku. Członek Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego, European Academy for Medicine of Ageing; Global Ageing Research Network (GARN) i Instytutu Dla zdrowej i Lepszej Starości. Aktywnie uczestniczy w Komisji Ekspertów ds. Ludzi Starszych przy Rzeczniku Praw Obywatelskich.

„Wytyczne farmakoterapii geriatrycznej” – webinar z udziałem dr n.med. Eweliny Łukaszyk: https://youtu.be/6naztbjwP_o

Dr Ewelina Łukaszyk – specjalista chorób wewnętrznych i geriatra, certyfikowany lekarz leczenia otyłości. Prowadząc gabinet lekarski pn. EM MEDICA propaguje kompleksowe leczenie pacjenta, a nie poszczególnej choroby. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Medycyny Stylu Życia.

Webinar „Paszport Zdrowego Seniora”: dr Eliza Szadkowska i dr Joanna Jończyk: https://youtu.be/1-Q12YFIq_0

Joanna Jończyk – dr nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania, mgr prawa; specjalista w dziedzinach zarządzania w organizacjach publicznych sektora ochrony zdrowia. Przedstawiciel Instytutu dla Zdrowej i Lepszej Starości. Członkini Rady Narodowego Funduszu Zdrowia.

Eliza Szadkowska – dr nauk prawnych, specjalista prawnomiędzynarodowej ochrony praw człowieka i obywatela oraz partycypacji społecznej w tworzeniu polityk publicznych. Prezes Zarządu Fundacji Centrum Inicjatyw na Rzecz Społeczeństwa.

„Paszport Zdrowego Seniora” dostępny jest na stronie internetowej (online i do pobrania): http://www.fundacjafcis.pl/paszport-zdrowego-seniora-jak-dbac-o-zdrowie/

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że ruszyła rekrutacja na szkolenie dla lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych Podstawowej Opieki Zdrowotnej z tematyki badań klinicznych.

Szkolenie odbędzie się 07 września 2022 r. on-line i potrwa 3 godziny.

Szkolenie będzie dotyczyło takich tematów jak rekrutacja pacjenta do badania klinicznego, postępowanie z pacjentem biorącym udział w badaniu klinicznym – prawa i obowiązki, nadzór nad bezpieczeństwem leku. Zajęcia prowadzone będą przez pracowników Agencji Badań Medycznych w partnerstwie ze Stowarzyszeniem na Rzecz Dobrej Praktyki Badań Klinicznych w Polsce.

Szkolenie jest realizowane z funduszy europejskich i jest całkowicie bezpłatne dla uczestników.

Więcej informacji wraz z linkiem do rejestracji znajdą Państwo tutaj:

https://abm.gov.pl/pl/aktualnosci/wydarzenia-1/28k25,Projekt-POWER-szkolenie-online-dla-lekarzy-pielegniarek-i-poloznych-POZ.html

Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że w dniu 5 kwietnia 2022 r. Minister Zdrowia zatwierdził dokument: AKTUALIZACJA PROGRAMÓW SZKOLEŃ SPECJALIZACYJNYCH DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH, który znosi warunek dotyczący przedkładania wraz z wnioskiem o zakwalifikowanie do egzaminu państwowego zaświadczenia o ukończeniu:
  1. kursu specjalistycznego Resuscytacja krążeniowo-oddechowa;
  2. kursu specjalistycznego Resuscytacja oddechowo-krążeniowa noworodka;
  3. kursu specjalistycznego Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego;
  4. kursu specjalistycznego Leczenie ran dla pielęgniarek;
  5. kursu specjalistycznego Leczenie ran dla położnych.

Pismo z CKPPiP

W związku z nowelizacją ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, które to zmiany weszły w życie od dnia 29 czerwca 2022 r. i zakładają podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego m.in. pracowników wykonujących zawód medyczny przedstawiamy załącznik do ww. ustawy dotyczący nowych współczynników pracy.

Lp. Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku Współczynnik pracy
1 Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją 1,45
2 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia 1,29
3 Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji 1,19
4 Stażysta 0,95
5 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektro-radiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją 1,02
6 Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia 0,94
7 Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny 0,86
8 Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym 1
9 Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim 0,78
10 Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego 0,65”

 

W związku z powyższym minimalne wynagrodzenie pielęgniarek i położnych winno kształtować się od lipca 2022 r. w następujący sposób:

Grupa Współczynnik pracy Kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ogłoszona przez Prezesa GUS Minimalne wynagrodzenie zasadnicze
2 1,29 5.662,53 zł 7.304,66 zł
5 1,02 5.775,78 zł
6 0,94 5.322,78 zł

 

Ustawa weszła w życie w dniu 29.06.2022 r., zaś przepisy wprowadzające nowelizację zakładają ustalenie sposobu podwyższenia wynagrodzenia w danym podmiocie leczniczym w drodze porozumienia z zakładową organizacją związkową reprezentującą pielęgniarki i położne  do 12 lipca, z mocą od dnia 1 lipca 2022 r. lub jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte w powyższym terminie w drodze zarządzenia kierownika podmiotu leczniczego. Ustalenie sposobu podwyższenia wynagrodzenia może nastąpić w pierwszych trzech tygodniach lipca ale niezależnie od daty i formy poczynienia ustaleń obowiązywać będzie od 1 lipca 2022 r.

Po ustaleniu sposobu podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego będzie zawarcie porozumień zmieniających między pracodawcą a pracownikami. W przypadku braku zawarcia z pielęgniarką lub położną stosownych porozumień zmieniających (aneksów) do umowy o pracę, które przewidywałyby dostosowanie wynagrodzenia zasadniczego do kwoty co najmniej odpowiadającej minimalnemu wynagrodzeniu zasadniczemu, o którym mowa ww. ustawie pracownik uprawniony będzie do wystąpienia z roszczeniem wobec pracodawcy o uzupełnienie należnego mu wynagrodzenia.


Komunikat Ministerstwa Zdrowia informujący, że do czasu wydania pielęgniarce, położnej dokumentu prawa wykonywania zawodu według nowego wzoru dokumentem potwierdzającym posiadanie prawa do wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej  będzie stosowna uchwała właściwej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych/Prezydium ORPiP